Telegram Group & Telegram Channel
Как правильно просить повышение зарплаты?

Друзья, всем привет!

Вчера говорил о страхах увольнения и о том, как он мешает вам расти. Сегодня разберём ещё один страх – страх просить повышение зарплаты.

Я знаю, многие из вас просто не идут к начальству, потому что боятся услышать слово «нет». Боятся показаться нахалом (да кто я такой). Думаю, что если хорошо работать, то повышение придёт само.

Но правда в том, что никто вам просто так зарплату не поднимет. Если вы не спросите – вас не заметят. А пока вы молчите, другие получают +50К, +80К, +100К сверху. Чаще всего компании это выгодно, если вы сидите тихо, смирно.

Давайте разберёмся, как правильно просить повышение

Почему многие боятся просить повышения?

Когда спрашиваешь людей, почему они сидят годами без роста зарплат, слышишь одно и то же:

«Ну, начальник же сам видит, как я стараюсь...»
«А вдруг скажет «нет», а я потом буду как дурак?»
«В компании сейчас кризис, не время просить...»
«А если начнет искать мне замену?»

Вот только мы видим, как наши студенты идут и получают прибавку. И знаете, что?

📍90 % ребят слышат «да» прямо на встрече
📍10 % получают отказ, но через месяц находят новую работу с +50, +100К сверху

Как правильно просить повышение?

1️⃣ Подготовься – покажи свою ценность

Ты не просто просишь «потому что хочется». Ты показываешь, что компания выигрывает от твоей работы .

💡 Какие проекты ты закрыл?
💡 Как ты обеспечиваешь работу команды или отдела?
💡 Сколько денег или времени ты сэкономил компании?

Пример:
👉 «Я автоматизировал процессы, убрал рутину и сократил время выполнения задач на 30%».

2️⃣ Выбери подходящий момент

Лучшее время для разговора:
После получения проекта
При встрече 1:1 с начальником
В период распределения бюджетов


3️⃣ Дай понять, что ты знаешь себе цену

Если на рынке на вашем уровне платят больше, это повод для разговора.

💬 «Я посмотрел рынок, мой уровень специалистов получает 250К+. Давайте обсудим возможное повышение?»

4️⃣ Покажи, что потеряет компанию, если тебя не поддержит

Не надо говорить: «Если не дадите повышения, я уйду!»
Вместо этого: «Я заинтересован в развитии здесь, но мне важно, чтобы моя зарплата была по рынку на основе моих компетенций и заслуг».

А если начальник скажет «нет»?
⚠️ Нет аргументов – звоночек! Значит, здесь вас не ценят.
⚠️ Обещают «в будущем» – не верьте, если у вас большой стаж и хорошие заслуги.
⚠️ Если вас не готовы повысить – компания без перспектив.

Знаете, кого увольняют при кризисе?

Нет того, кто просит деньги. А того, кто молчит, боится и работает за копейки.

Вывод: если не пробуешь – теряешь деньги

Лучше услышать «нет», чем потом жалеть, что даже не попробовал.

💬 Вы уже просили повышения? Как прошло? Давайте поделимся в комментариях Чатик 💬!

А лучше перешли своему другу, который все время хочет повышения, но ничего не делает. Для него есть готовая инструкция в виде этого поста😉.

#карьера #oracle #развитие #оптимизация
Канал Oracle Developer | Чатик 💬
👍7



tg-me.com/oracle_dbd/809
Create:
Last Update:

Как правильно просить повышение зарплаты?

Друзья, всем привет!

Вчера говорил о страхах увольнения и о том, как он мешает вам расти. Сегодня разберём ещё один страх – страх просить повышение зарплаты.

Я знаю, многие из вас просто не идут к начальству, потому что боятся услышать слово «нет». Боятся показаться нахалом (да кто я такой). Думаю, что если хорошо работать, то повышение придёт само.

Но правда в том, что никто вам просто так зарплату не поднимет. Если вы не спросите – вас не заметят. А пока вы молчите, другие получают +50К, +80К, +100К сверху. Чаще всего компании это выгодно, если вы сидите тихо, смирно.

Давайте разберёмся, как правильно просить повышение

Почему многие боятся просить повышения?

Когда спрашиваешь людей, почему они сидят годами без роста зарплат, слышишь одно и то же:

«Ну, начальник же сам видит, как я стараюсь...»
«А вдруг скажет «нет», а я потом буду как дурак?»
«В компании сейчас кризис, не время просить...»
«А если начнет искать мне замену?»

Вот только мы видим, как наши студенты идут и получают прибавку. И знаете, что?

📍90 % ребят слышат «да» прямо на встрече
📍10 % получают отказ, но через месяц находят новую работу с +50, +100К сверху

Как правильно просить повышение?

1️⃣ Подготовься – покажи свою ценность

Ты не просто просишь «потому что хочется». Ты показываешь, что компания выигрывает от твоей работы .

💡 Какие проекты ты закрыл?
💡 Как ты обеспечиваешь работу команды или отдела?
💡 Сколько денег или времени ты сэкономил компании?

Пример:
👉 «Я автоматизировал процессы, убрал рутину и сократил время выполнения задач на 30%».

2️⃣ Выбери подходящий момент

Лучшее время для разговора:
После получения проекта
При встрече 1:1 с начальником
В период распределения бюджетов


3️⃣ Дай понять, что ты знаешь себе цену

Если на рынке на вашем уровне платят больше, это повод для разговора.

💬 «Я посмотрел рынок, мой уровень специалистов получает 250К+. Давайте обсудим возможное повышение?»

4️⃣ Покажи, что потеряет компанию, если тебя не поддержит

Не надо говорить: «Если не дадите повышения, я уйду!»
Вместо этого: «Я заинтересован в развитии здесь, но мне важно, чтобы моя зарплата была по рынку на основе моих компетенций и заслуг».

А если начальник скажет «нет»?
⚠️ Нет аргументов – звоночек! Значит, здесь вас не ценят.
⚠️ Обещают «в будущем» – не верьте, если у вас большой стаж и хорошие заслуги.
⚠️ Если вас не готовы повысить – компания без перспектив.

Знаете, кого увольняют при кризисе?

Нет того, кто просит деньги. А того, кто молчит, боится и работает за копейки.

Вывод: если не пробуешь – теряешь деньги

Лучше услышать «нет», чем потом жалеть, что даже не попробовал.

💬 Вы уже просили повышения? Как прошло? Давайте поделимся в комментариях Чатик 💬!

А лучше перешли своему другу, который все время хочет повышения, но ничего не делает. Для него есть готовая инструкция в виде этого поста😉.

#карьера #oracle #развитие #оптимизация
Канал Oracle Developer | Чатик 💬

BY Oracle Developer👨🏻‍💻




Share with your friend now:
tg-me.com/oracle_dbd/809

View MORE
Open in Telegram


Oracle Developer‍ Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Export WhatsApp stickers to Telegram on Android

From the Files app, scroll down to Internal storage, and tap on WhatsApp. Once you’re there, go to Media and then WhatsApp Stickers. Don’t be surprised if you find a large number of files in that folder—it holds your personal collection of stickers and every one you’ve ever received. Even the bad ones.Tap the three dots in the top right corner of your screen to Select all. If you want to trim the fat and grab only the best of the best, this is the perfect time to do so: choose the ones you want to export by long-pressing one file to activate selection mode, and then tapping on the rest. Once you’re done, hit the Share button (that “less than”-like symbol at the top of your screen). If you have a big collection—more than 500 stickers, for example—it’s possible that nothing will happen when you tap the Share button. Be patient—your phone’s just struggling with a heavy load.On the menu that pops from the bottom of the screen, choose Telegram, and then select the chat named Saved messages. This is a chat only you can see, and it will serve as your sticker bank. Unlike WhatsApp, Telegram doesn’t store your favorite stickers in a quick-access reservoir right beside the typing field, but you’ll be able to snatch them out of your Saved messages chat and forward them to any of your Telegram contacts. This also means you won’t have a quick way to save incoming stickers like you did on WhatsApp, so you’ll have to forward them from one chat to the other.

Launched in 2013, Telegram allows users to broadcast messages to a following via “channels”, or create public and private groups that are simple for others to access. Users can also send and receive large data files, including text and zip files, directly via the app.The platform said it has more than 500m active users, and topped 1bn downloads in August, according to data from SensorTower.Oracle Developer‍ from in


Telegram Oracle Developer👨🏻‍💻
FROM USA